Kerstin Lindvall-Duffy
Kerstin har 30 års erfarenhet av ledningsgruppsarbete inom flera olika branscher och främst inom Bank och Finans. I sin roll som HR Chef har Kerstin framgångsrik erfarenhet av att coacha chefer och HR medarbetare.
Kerstin har sedan drygt 20 år varit HR Chef på SEB och i den rollen haft chefsansvaret för mellan 10-20 HR Business Partners. I sin roll som HR Chef har hon drivit frågor såsom ledarutveckling, talangutveckling, organisationsutveckling med både neddragning och expansion, kompensationfrågor och arbetsrätt. Hon har hela tiden verkat för att HR skall vara en del av affären och nära kopplat HR-aktiviteter till affärsverksamheten. Kerstin har också genomfört säkerhetsprövningssamtal med chefer och medarbetare. Under drygt 10 år har hon även varit konsult och då arbetar med chefsrekrytering för svenskt näringsliv.
Kerstins utbildningsbakgrund är Socionomexamen- P-linjen , Juridik och Styrelseakademien och ett stort antal interna kurser.