Sedan några månader tillbaka är Susheela Stengård och Hanna Kraft plats som konsulter hos energibolaget OX2. I sitt gemensamma uppdrag genom Human Capital bygger de upp en ny TA-funktion (Talent Acquisition). Vi har pratat med dem om deras första intryck, vad de tar med sig från tidigare erfarenheter och vad som gör uppdraget så spännande.
Susheela Stengård
Hanna Kraft
Susheela:
Det känns jätteroligt! Jag har kommit in i uppdraget mer och mer, och det är verkligen spännande att vara på plats. Det är en inspirerande miljö och jag ser fram emot att fortsätta arbeta på OX2. Det känns både roligt och meningsfullt att få vara en del av den energiomställning som sker.
Hanna:
Jag håller med i det Susheela säger. Det känns väldigt bra, och framför allt har det varit otroligt spännande att börja lära känna förnybar energi som sektor.
Susheela:
Jag och Hanna håller tillsammans på att bygga upp en stark intern TA-funktion och allt runt omkring den på OX2. Vi jobbar väldigt hands-on med rekryteringar, samtidigt som vi utbildar cheferna för att de ska kunna bli mer självständiga framöver. Det jag ser mest fram emot är att följa utvecklingen, både hos cheferna som individer och hos bolaget i stort när vi har satt vår prägel på hela TA-funktionen.
Hanna:
Det jag ser mest fram emot är att få bidra till att sätta tydliga rekryteringsprocesser och en strategisk talangfunktion – men också att lära mig allt jag kan om förnybar energi, lära känna organisationen och bidra till att nya kollegor ansluter.
Susheela:
Jag har jobbat både som konsult på många olika bolag och även in house tidigare – senast inom fintech. Genom det har jag fått en bred erfarenhet av olika miljöer, och jag har lärt mig att snabbt komma in i nya sammanhang och leverera från start.
Hanna:
Jag har arbetat med rekrytering och talent management i över tio år, både operativt och strategiskt. Det har gett mig en bred erfarenhet från flera branscher och organisationstyper – från stora globala företag till svenska startups, inom både tech och omsorg.
Susheela:
Samarbetet fungerar väldigt bra. Vi har en öppen och positiv dialog där vi kompletterar varandra väl.
Hanna:
Det är verkligen jätteroligt att vara två personer som kan bolla utmaningar och idéer tillsammans. Vi håller fortfarande på att hitta vår form, men i nuläget har vi ett uppdelat fokus – Susheela arbetar mer med de tekniska tillsättningarna, medan jag fokuserar på affärsutveckling, det kommersiella och vi delar på corporate-funktionerna.
Susheela:
Ett väldigt positivt intryck. Det märks att det är ett bolag med högt engagemang och ett tydligt syfte.
Hanna:
Vi har fått ett otroligt fint välkomnande, särskilt från People-teamet. Det är en organisation med hög ambitionsnivå i en framtidsbransch. Jag slås av den stora kompetensen och specialistkunskapen – här får man verkligen möjlighet att utvecklas och bli utmanad.
Susheela:
Snabb, smidig och professionell. Allt flöt på väldigt bra från första kontakt till start av uppdraget.
Hanna:
Jag håller med – den var snabb, effektiv och tydlig. Jag visste vad rollen skulle innebära och vilka förväntningar som fanns på mig som konsult.
Susheela:
Absolut, jag har känt mig stöttad och väl omhändertagen hela vägen!
Hanna:
Det här är min första gång som konsult och jag tycker det fungerar jättebra. Behöver jag stöd finns alltid Ondina på Human Capital där, vilket känns tryggt.
Stort tack Hanna och Susheela, och varmt lycka till vidare i ert uppdrag!
Läs mer via knappen nedan eller kontakta Ondina direkt.
Läs mer
Ondina Moretti
Business Manager | Interimskonsulter inom HR, Ekonomi, Management
