chefs- och specialistrekrytering till försäkringsbranschen
Human Capital har sedan 2006 framgångsrikt rekryterat ledare och specialister inom försäkringsbranschen. Idag är vi en av de ledande aktörerna och har fått förtroendet att rekrytera mer än 1000 medarbetare, från aktuarie till vd, till både små och stora försäkringsbolag. Våra kunder representerar en bredd av aktörer såsom försäkringsbolag, agenturer, konsultföretag och förmedlare.
När ni anlitar Human Capital för rekrytering inom försäkringsbranschen kan ni alltid förvänta er:
”Human Capitals evidensbaserade metod för personbedömning och fokus på att varje rekrytering ska bidra positivt till bolagets gruppsammansättning är guld värt för oss!”
Att fokusera på de yrkesområden man förstår och har erfarenhet från tror vi är viktigt för att bli en bra rekryteringspartner. Vi har en bred och djup erfarenhet av rekryteringar av roller såsom:
Att rekrytera chefer och specialister kan vara utmanande. På Human Capital har vi lång erfarenhet av att hitta rätt kompetens till såväl privata företag som offentliga verksamheter.
Hör av dig till oss om du behöver hjälp med rekryteringar. Vi är bara ett telefonsamtal eller meddelande bort. Vi har erfarenhet av alla slags rekryteringar till alla skikt i bolaget eller verksamhetens områden.
Margareta Kull, ledarutvecklare, talare, författare och grundare av Courageous Leader™, har i över två decennier tränat chefer och ledningsgrupper världen över i att fatta kloka beslut även under press. Hon visar hur mod, självinsikt och ansvar kan bli avgörande verktyg för ledare som vill skapa resultat och verklig påverkan. Här berättar hon varför modet att möta rädslor är en nyckel till långsiktig framgång – för både människor, verksamheter och planeten vi alla delar.
Läs mer
När strategin är beslutad men rörelsen uteblir uppstår ett osynligt men avgörande läge i organisationer. I mellanrummet mellan beslut och vardag avgörs om förändring blir verklig eller bara ännu ett initiativ. I denna intervju delar Mathias Krümmel sina perspektiv på varför transformationer fastnar – och hur ledare kan skapa riktning, momentum och ansvar när svaren ännu inte är givna. Mathias Krümmel är koncernchef och senior transformationsledare med över 25 års erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom kris, omställning och tillväxt.
Läs mer
Tre återkommande utmaningar kan ofta identifieras hos ledningsgrupper: otydligt syfte och uppdrag, bristande arbetssätt samt ett otryggt gruppklimat. Trots att individerna ofta är kompetenta når gruppen som helhet inte sin fulla potential. Problemet ligger sällan hos enskilda personer, utan i hur gruppen fungerar som system.
Läs mernöjda kunder
års erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering
rekryteringar av chefer och specialister i genomsnitt per år över hela Sverige
Att hitta rätt ledare kräver en noggrann och diskret search-process. Med 25 års erfarenhet, anpassade strategier och innovativa metoder säkerställer vi att ni når de bästa kandidaterna.
Att rekrytera specialister kan vara minst lika utmanande som att hitta rätt chef. Vi kartlägger era behov, identifierar rätt kandidater med träffsäkra processer och når dem genom vårt omfattande nätverk.
När behovet är akut och ni snabbt behöver en erfaren chef eller specialist. Vi säkerställer en träffsäker matchning genom kvalitetssäkrade processer och ett starkt nätverk inom både privat som offentlig sektor.
Fördjupade personbedömningar av legitimerade psykologer med fokus på process, kompetens och erfarenhet. Genom vår expertis möjliggör vi säkerhetsbedömningar för att identifiera och hantera mänskliga riskfaktorer.
