Stockholm photo taken by Andriy Oliynyk

Human Capital erbjuder

executive search av chefer och specialister inom bank och finans

Human Capital kan executive search inom bank och finans

I snart 20 år har Human Capital framgångsrikt stöttat aktörer inom bank och finanssektorn att attrahera  och rekrytera rätt medarbetare till ledande roller. Vi är måna om hög diskretion och kvalitet i alla steg. Vårt mål är alltid att kunna tillföra den kompetens och personlighet som våra uppdragsgivare behöver för att vara framgångsrika.

Vad kan ni förvänta er?

Ditt företag är dina medarbetare. Rätt människor på rätt plats är centralt för varje företags framgång. Med vårt executive search-erbjudande får ni många fördelar.

  • En senior kontakt som själv har arbetat i ledande roller inom bank och finans och vet vilka krav som ställs.
  • Vi når de mest kvalificerade kandidaterna, även de som inte aktivt söker nytt jobb.
  • Vi arbetar proaktivt för att kartlägga, attrahera och rekrytera den kompetens som verkligen driver er organisation framåt.
  • Med vår bredd och våra skräddarsydda lösningar hjälper vi er att hitta rätt ledarkompetens som matchar den situation ni befinner er i.
  • Legitimerade psykologer som genomför tester och fördjupade personbedömningar utifrån specifik roll och kravprofil.
  • Vid behov erbjuder vi även bakgrundskontroller och säkerhetsintervjuer för att göra en djupare genomlysning av kandidaternas bakgrund.

Några av de kunder vi hjälpt den senaste tiden:


Tomas Hellström
Tomas Hellström

”Enkelt, personligt, professionellt och alltid levererat önskat resultat.”

- Tomas Hellström, vd Odin fonder

Vilka roller rekryterar Human Capital inom bank och finans?

Att fokusera på de yrkesområden man förstår och har erfarenhet från tror vi är viktigt för att bli en bra rekryteringspartner. Vi har en bred och djup erfarenhet av executive search av chefer och ledare inom:

  • Risk och compliance
  • Internrevision
  • Informationssäkerhet
  • Juridik
  • Governance
  • HR
  • Kapitalförvaltning

Ta hjälp av våra experter

Stefan Otterbeck

Stefan Otterbeck
Senior rekryteringskonsult | Executive search

+46 (0)70-772 77 11
Skicka e-post

Helena Pettersson

Helena Pettersson
Senior rekryteringskonsult | Executive search

+46 (0)70 - 593 87 66
Skicka e-post

Visa fler

Så stöttar Human Capital er genom rekryteringsprocessen

På Human Capital har vi lång erfarenhet av att hitta rätt kompetens till såväl privata företag som offentliga verksamheter. Vi anpassar vår sökstrategi för varje uppdrag genom att kartlägga era specifika behov.

  1. Uppstart
  2. Search och mediastrategi
  3. Urval och kanididatpersentation
  4. Era intervjuer
  5. Tester och fördjupad risk- och säkerhetsanalys
  6. Ny ledare på plats
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess?

Behöver ni hjälp med rekrytering?

Hör av dig till oss om du behöver hjälp med rekryteringar. Vi är bara ett telefonsamtal eller meddelande bort. Vi har erfarenhet av alla slags rekryteringar till alla skikt i bolaget eller verksamhetens områden.

Namn(Obligatoriskt)
Stefan Otterbeck
Stefan Otterbeck

”Framgång skapas av människor med kompetens, ambition och drivkraft. Vi hjälper er att hitta dem.”

- Stefan Otterbeck, seniorkonsult Human Capital


Nätverk och insikter

Som modig ledare gör du skillnad – också när det är svårt

Som modig ledare gör du skillnad – också när det är svårt

  • 13 maj, 2026

Margareta Kull, ledarutvecklare, talare, författare och grundare av Courageous Leader™, har i över två decennier tränat chefer och ledningsgrupper världen över i att fatta kloka beslut även under press. Hon visar hur mod, självinsikt och ansvar kan bli avgörande verktyg för ledare som vill skapa resultat och verklig påverkan. Här berättar hon varför modet att möta rädslor är en nyckel till långsiktig framgång – för både människor, verksamheter och planeten vi alla delar.

Läs mer
Att leda genom mellanrummet – Så skapas verklig transformation i komplexa organisationer

Att leda genom mellanrummet – Så skapas verklig transformation i komplexa organisationer

  • 13 maj, 2026

När strategin är beslutad men rörelsen uteblir uppstår ett osynligt men avgörande läge i organisationer. I mellanrummet mellan beslut och vardag avgörs om förändring blir verklig eller bara ännu ett initiativ. I denna intervju delar Mathias Krümmel sina perspektiv på varför transformationer fastnar – och hur ledare kan skapa riktning, momentum och ansvar när svaren ännu inte är givna. Mathias Krümmel är koncernchef och senior transformationsledare med över 25 års erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom kris, omställning och tillväxt.

Läs mer
Tre orsaker till att ledningsgrupper inte fungerar som ett team

Tre orsaker till att ledningsgrupper inte fungerar som ett team

  • 8 maj, 2026

Tre återkommande utmaningar kan ofta identifieras hos ledningsgrupper: otydligt syfte och uppdrag, bristande arbetssätt samt ett otryggt gruppklimat. Trots att individerna ofta är kompetenta når gruppen som helhet inte sin fulla potential. Problemet ligger sällan hos enskilda personer, utan i hur gruppen fungerar som system.

Läs mer
Visa alla

Det här gör Human Capital inom executive search

Human Capital erbjuder