Ulrika går från en CMO-roll i moderbolaget NGS Group, till att fortsätta utveckla Human Capitals erbjudande inom affärsområdet Kommunikation & marknad, som senior rekryteringskonsult. Med sin gedigna bakgrund som ledare på marknad & kommunikationsavdelningar inom flera olika branscher, kan hon snabbt förstå kundernas kompetensbehov och matcha med rätt person – oavsett om det gäller tillfälliga behov eller executive search av chefer.
Välkommen till Human Capital Ulrika! Hur känns det att vara på plats?
Tack! Jag har fått ett varmt och professionellt mottagande. Det känns fantastiskt att få förtroendet och möjligheten att kliva in i en roll där jag får möjlighet att kombinera min långa erfarenhet från marknads- och kommunikationsavdelningar med min passion för att utveckla affärer, företag och individer. Att få bidra till att rätt kompetens hamnar på rätt plats är både meningsfullt och inspirerande.
Berätta gärna mer om din roll och vad du kommer att göra.
Min roll handlar om att skapa värde för både företag och kandidater. Jag lägger mycket tid på att träffa kunder och blivande kunder för att förstå deras verksamhet och behov, och lika mycket på att möta kandidater för att sätta mig in i deras kompetens och potential. Känslan av att kunna hjälpa företag och kandidater att hitta varandra är makalös – det är en win-win som gör skillnad.
Dessutom fungerar jag som ett strategiskt bollplank för våra uppdragsgivare. Med min långa erfarenhet från marknads- och kommunikationsavdelningar kan jag snabbt sätta mig in i deras utmaningar och bidra med insikter som gör rekryteringsprocessen både effektiv och träffsäker. Utöver det har jag, tack vare min erfarenhet som diplomerad coach, möjlighet att engagera mig i att utveckla nya och befintliga ledare genom Human Capitals mentorprogram.
Vad var det som gjorde att du valde just Human Capital som din nästa arbetsgivare?
Human Capital erbjuder en unik kombination av professionalism, engagemang och möjlighet att påverka. För mig var det viktigt att arbeta i en organisation som ser värdet i långsiktiga relationer och kvalitativa lösningar. Här får jag använda min erfarenhet som chef och min förståelse för affärsutmaningar, samtidigt som jag får möjlighet att hjälpa företag och individer att växa. Det är en kombination som känns helt rätt.
Vad har du gjort innan du började hos oss?
Jag har arbetat på marknads- och kommunikationsavdelningar i över 25 år, både som specialist och chef, inom branscher som bank och finans, telekom och fastighet. Senast var jag CMO på Human Capitals moderbolag NGS Group, där jag ansvarade för både det strategiska och operativa marknads- och kommunikationsarbetet.
Vad ser du mest fram emot i din nya roll?
Jag ser fram emot att bygga starka relationer och att bidra till rekryteringar som gör verklig skillnad för både företag och kandidater. Att få matcha rätt kompetens med rätt organisation är både utvecklande och givande. Det är här jag kan kombinera min erfarenhet från marknads- och kommunikationsområdet med min passion för människor och affärer.
Avslutningsvis – vad tycker du om att göra på din fritid?
På fritiden trivs jag bäst i naturen – det ger mig både energi och återhämtning. Mest tid spenderar jag med min familj, vilket jag värdesätter högst. Jag gillar också träning och har både tävlat själv och varit ungdomstränare och guide inom alpin skidåkning. Att umgås med vänner och vara aktiv är en stor del av mitt liv.
Varmt tack Ulrika, och välkommen i din nya roll!
Ulrika Huss
Senior rekryteringskonsult | Executive search
+46 (0)70-373 36 42
Skicka e-post
Om Ulrika
Ulrika är civilekonom med inriktning marknadsföring. Hon har gedigen erfarenhet som chef och specialist på marknads- och kommunikationsavdelningar inom flera branscher och jobbar idag som senior rekryteringskonsult.
Att hitta rätt ledare kräver en noggrann och diskret search-process. Med 25 års erfarenhet, anpassade strategier och innovativa metoder säkerställer vi att ni når de bästa kandidaterna.
Att rekrytera specialister kan vara minst lika utmanande som att hitta rätt chef. Vi kartlägger era behov, identifierar rätt kandidater med träffsäkra processer och når dem genom vårt omfattande nätverk.
När behovet är akut och ni snabbt behöver en erfaren chef eller specialist. Vi säkerställer en träffsäker matchning genom kvalitetssäkrade processer och ett starkt nätverk inom både privat som offentlig sektor.
Fördjupade personbedömningar av legitimerade psykologer med fokus på process, kompetens och erfarenhet. Genom vår expertis möjliggör vi säkerhetsbedömningar för att identifiera och hantera mänskliga riskfaktorer.
