Webbinarium

29 januari 2026 | kl 12:00 – 12:45

Lönestruktur med kontroll – Så skapar vi transparens och rättvisa genom arbetsvärdering

Hur skapar vi en hållbar och rättvis lönestruktur i linje med dagens krav på transparens?

I detta webbinarium fokuserar vi på hur arbetsvärdering och lönekartläggning kan hjälpa oss att förstå och forma vår lönesättning. Vi diskuterar hur företagets löneläge förhåller sig till marknaden, hur vi kan definiera lönespann och ta kontroll över vår lönebildning. Inte bara för att följa direktiv, utan också för att bygga förtroende och långsiktig konkurrenskraft.

Du får konkreta verktyg för att ta kontroll över lönestrukturen – med hjälp av arbetsvärdering, lönespann och marknadsdata.

Varmt välkommen önskar vi på Human Capital!

Talare

Maria Ullerfors

Med över 20 års erfarenhet inom Compensation & Benefits och en bred HR-bakgrund från de senaste 10 åren, arbetar Maria idag som konsult och hjälper företag med löpande frågor inom compensation & benefits samt projekt inom exempelvis arbetsvärdering, implementation av lönekartläggningsverktyg samt utveckling av bonusprogram.

Maria är även aktiv inom det kommande lönetransparensdirektivet, där hon både utbildar och vägleder organisationer i hur de kan förbereda sig och implementera direktivets krav på ett effektivt sätt.

Maria ingår i Human Capitals konsultnätverk och kan anlitas via oss.