Nätverksträff för chefer och ledare | Stockholm
26 november 2026 | kl. 07:30-09:15
Självledarskapets roll för kritiskt samskapande i ovissa tider
Ebba Laurin Ekon. Dr är rådgivare, universitetslärare och ledarskapsutvecklare. Hon har ett drygt decennium i strategiska och operativa internationella chefsroller i startups och på Ericsson i kris och tillväxt, teknisk transformation, osäkerhet och affärsmodellsinnovation.
De flesta bolag driver förändring i tider av kraftig ovisshet och stor komplexitet. Tidigare lösningar räcker inte alltid för att skapa en ny framtid. Det krävs ett samskapande över generations-funktions och organisationsgränser. Både chefer och medarbetare behöver ett modigt självledarskap och en struktur som tillåter det. Utan det blir det svårt att integrera AI, hitta nya sätt att arbeta internt och med intressenter och skapa nya lösningar på både gamla och nya problem tillsammans.
Vid detta frukostseminarium ger Ebba sina erfarenheter och konkreta verktyg i
- självledarskap och samskapande baserat på forskning,
- erfarhenter från tekniktransformationer,
- hennes arbete med studenterna
- och insikter från sina konsultuppdrag.
Varmt välkomna önskar vi på Human Capital!
Talare
Ebba Laurin
Ebba Laurin Ekon. Dr är rådgivare, universitetslärare och ledarskapsutvecklare. Hon har ett drygt decennium i strategiska och operativa internationella chefsroller i startups och på Ericsson i kris och tillväxt, teknisk transformation, osäkerhet och affärsmodellsinnovation.
KTH INDEK och ABE-skolan, Handelshögskolan i Stockholm, Stockholms Universitet, Dalarnas Högskola. Örebro Universitet. Stockholm School of Entrepreneurship där hon både håller kurser och tränar entreprenörskap-och innovationslärare i engagerande undervisning i Sverige, Rumänien, USA och Indien.
