Varmt välkommen till oss på Human Capital! Hur känns det?
Stort tack! Det känns väldigt bra. Jag är nu inne på min andra vecka och har redan fått ett varmt mottagande. Det är en fantastiskt engagerad och kompetent grupp människor, vilket gör det extra roligt att vara här.
Vill du börja med att berätta mer om din roll och vad du kommer att göra?
Jag arbetar som marknadskoordinator, en varierad roll med många olika ansvarsområden. Mitt arbete omfattar bland annat innehållsskapande, planering och koordinering av seminarier samt utveckling och uppdatering av vår webbplats i samarbete med externa partners. Det är en roll som kombinerar kreativitet, kommunikation och projektledning, vilket passar mig väldigt bra.
Varför valde du Human Capital som din nästa arbetsgivare?
Redan under rekryteringsprocessen fick jag ett mycket positivt intryck av både företaget och de personer jag träffade. Jag upplevde en stark kompetens, ett genuint engagemang och en kultur där det finns stora möjligheter att utvecklas. Det kändes som en arbetsplats där jag både kan bidra och fortsätta växa professionellt.
Vad har du gjort innan?
Tidigare har jag arbetat som marknadsassistent och har även erfarenhet från en roll som Key Account Manager. Dessa erfarenheter har gett mig en bred förståelse för både marknadsföring, kundrelationer och affärsutveckling.
Vad ser du mest fram emot att arbeta med här på Human Capital?
Jag ser särskilt fram emot att vara med och vidareutveckla Human Capitals position på marknaden. Det känns inspirerande att få bidra till företagets fortsatta utveckling och samtidigt vara en del av den resa som ligger framför oss.
Avslutningsvis – vad tycker du om att göra på din fritid?
Matlagning är ett stort intresse för mig, och vid sidan av mitt arbete driver jag även en kanal där jag delar recept, inspiration och tips. Utöver det uppskattar jag att spendera tid med familj och vänner.
Varmt tack Emma, och välkommen till Human Capital!
Vill du veta mer om hur vi arbetar med rekrytering?
Läs mer »Human Capital erbjuder
Executive search
Att hitta rätt ledare kräver en noggrann och diskret search-process. Med 25 års erfarenhet, anpassade strategier och innovativa metoder säkerställer vi att ni når de bästa kandidaterna.
Chefs- & specalistrekrytering
Att rekrytera specialister kan vara minst lika utmanande som att hitta rätt chef. Vi kartlägger era behov, identifierar rätt kandidater med träffsäkra processer och når dem genom vårt omfattande nätverk.
Interim & konsult
När behovet är akut och ni snabbt behöver en erfaren chef eller specialist. Vi säkerställer en träffsäker matchning genom kvalitetssäkrade processer och ett starkt nätverk inom både privat som offentlig sektor.
Assessment & Leadership Services
Fördjupade personbedömningar av legitimerade psykologer med fokus på process, kompetens och erfarenhet. Genom vår expertis möjliggör vi säkerhetsbedömningar för att identifiera och hantera mänskliga riskfaktorer.

