Human Capital erbjuder

personbedömning och second opinion

Human Capital erbjuder personbedömningar och second opinion

Human Capital har lång erfarenhet av att bedöma ledare och specialister på olika nivåer. Våra metoder bygger på kvalitetssäkrade testverktyg, djupintervjuer och professionell analys och genomförs av vårt team med certifierade assessment-konsulter och legitimerade psykologer. Allt med målet att ge en tydlig bild av kandidatens beteenden, potential och vad som krävs för att lyckas i rollen.

Vad kan ni förvänta er?

I en snabbt föränderlig affärsmiljö är det avgörande att rekrytera rätt ledare. Man vill anställa personer som inte bara presterar i dag utan även driver organisationen framåt på lång sikt.

  • Minskar risken för kostsamma felrekryteringar
  • Identifierar kandidatens styrkor, utvecklingsområden och drivkrafter
  • Skapar förståelse för hur kandidaten agerar i utmanande situationer
  • Utgör ett värdefullt underlag för framtida onboarding, coachning och utveckling

Vilka områden genomför Human Capital personbedömningar inom?

  • Stat, region och kommun
  • Bank och finans
  • Försäkring
  • Ekonomi och HR

Ta hjälp av våra experter

Jessica Henriksson

Jessica Henriksson
Head of Assessment & Leadership Services | Leg. psykolog

+46 (0)70-444 74 01
Skicka e-post

Tony Ullgren

Tony Ullgren
Seniorkonsult | Leg. psykolog

+46 (0)76-883 40 63
Skicka e-post

Paniz Samsami

Paniz Samsami
Seniorkonsult | Leg. psykolog

+46 (0)73 - 145 59 97
Skicka e-post

Minna Aspnäs

Minna Aspnäs
Seniorkonsult | Leg. psykolog

+46 (0)70-735 20 23
Skicka e-post

Rebecka Schüller

Rebecka Schüller
Seniorkonsult | Leg. psykolog

Skicka e-post

Lina Tengland

Lina Tengland
Seniorkonsult | Leg. psykolog

+46 (0)70-743 90 44
Skicka e-post

Anna Johnson

Anna Johnson
Seniorkonsult | Leg. psykolog

Skicka e-post

Johan Östlin

Johan Östlin
Seniorkonsult | Leg. psykolog

Skicka e-post

Malin Holmström

Malin Holmström
Seniorkonsult | Leg. psykolog

+46 (0)70-698 82 03
Skicka e-post

Så stöttar Human Capital er genom processen

Human Capital har lång erfarenhet av att bedöma ledare och specialister på olika nivåer. Våra metoder bygger på kvalitetssäkrade testverktyg, djupintervjuer och professionell analys och genomförs av vårt team med certifierade assessment-konsulter och legitimerade psykologer.

  1. Formalisering av uppdrag med syfte och omfattning
  2. Testning
  3. Djupintervjuer
  4. Återkoppling till kund
Vill du veta mer om hur en personbedömning går till?

Behöver ni hjälp med personbedömning och second opinion?

Hör av dig till oss om du behöver hjälp med personbedömning eller second opinion. Vi är bara ett telefonsamtal eller meddelande bort.

Namn(Obligatoriskt)
Stefan Otterbeck
Stefan Otterbeck

”Framgång skapas av människor med kompetens, ambition och drivkraft. Vi hjälper er att hitta dem.”

- Stefan Otterbeck, seniorkonsult Human Capital


Nätverk och insikter

Frukostseminarium: Att leda genom mellanrummet – Så skapas verklig transformation i komplexa organisationer
12 maj, 2026Stockholm

Frukostseminarium: Att leda genom mellanrummet – Så skapas verklig transformation i komplexa organisationer

    12 maj 2026 | 07.30-09.15

    Hur leder vi när kartan saknas, riktningen är otydlig och trycket är högt? I detta frukostseminarium delar Mathias Krümmel sina erfarenheter av att skapa verklig framdrift i komplexa och osäkra lägen.

    Anmäl dig här!

    Läs mer
    Frukostseminarium: Som modig ledare gör du skillnad på riktigt
    13 maj, 2026Göteborg

    Frukostseminarium: Som modig ledare gör du skillnad på riktigt

      13 maj | 07:30-09:15

      När trycket ökar och osäkerheten växer söker vi ofta trygghet – men det är då en modig ledare verkligen behövs. Möt Margareta Kull, internationell ledarutvecklare och grundare av Courageous Leader, i ett frukostseminarium som ger dig nya insikter, konkreta verktyg och mod att fatta beslut som gör skillnad. För dig som vill stärka din inre kompass och göra det som är rätt – för verksamheten, dig själv och dina medarbetare.

      Läs mer och anmäl dig här!

      Läs mer
      När lärande blir affärskritiskt – från utbildning till affärsvärde

      När lärande blir affärskritiskt – från utbildning till affärsvärde

      • 18 mars, 2026

      I en tid av snabb teknologisk utveckling och ökade krav på omställningsförmåga blir lärande en strategisk nyckel för organisationers konkurrenskraft. Jeanette Almberg, L&D‑director på Skanska Sverige, delar här sitt perspektiv på hur lärande blir en affärskritisk kraft som skapar verkligt värde.

      Läs mer
      Visa alla

      Det här gör Human Capital inom interim och konsult

      Human Capital erbjuder