Vad kan ni förvänta er?
Med Management Due Dilligence får ni en tydligare bild av ledar- och grundarteam bortom bias och magkänsla.
För investerare och förvärvare innebär det:
- Psykologiska tester med hög validitet
- Strukturerade djupintervjuer och kompetenskartläggning
- Analys av personlighet, drivkrafter, riskmönster och teamdynamik
- Objektiv rapport som kompletterar finansiell och kommersiell due diligence
- Färre felinvesteringar och förvärv – risker upptäcks tidigt
- Mer potential frigjord – dolda styrkor och potential hos grundare som inte ser ut eller tänker som vi synliggörs
- Lägre portföljrisk – mindre tid på underpresterande team
- Starkare utfall – motståndskraftiga team, hållbara resultat och bättre avkastning
