Nätverksträff för chefer och ledare
12 maj 2026 | kl 7.30-9.15
Att leda genom mellanrummet – Så skapas verklig transformation i komplexa organisationer
Hur leder vi när kartan saknas, riktningen är otydlig och trycket är högt?
I detta seminarium utforskar vi ledarskap i komplexa och osäkra lägen. När färdiga svar saknas och verklig förflyttning kräver mer än nya strategidokument blir ledarskapet avgörande.
Seminariet leds av Mathias Krümmel, koncernchef och senior transformationsledare med över 25 års erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom förändring, kris och tillväxt. Han har haft ledande roller i några av Nordens största verksamheter, bland annat som VD och koncernledningsmedlem inom PostNord och DHL, och leder idag en internationell koncern inom säkerhet och samhällskritisk förmåga.
Mathias är särskilt känd för sitt närvarande och handlingskraftiga ledarskap i situationer där riktningen är oklar, tempot högt och kraven på förflyttning stora. I seminariet delar han erfarenheter och perspektiv på hur strategi omsätts till faktisk rörelse i vardagen, vad som skapar momentum i osäkra lägen och hur ledare bygger riktning när svaren ännu inte är givna.
Du får bland annat ta del av:
- Vad som skapar rörelse och momentum i osäkra lägen
- Hur kultur, tempo och närvaro påverkar transformation
- Ledarskap när svaren ännu inte är givna
- Konkreta verktyg för att skapa riktning, stabilitet och framdrift i vardagen
Seminariet ger perspektiv som stärker din förmåga att leda med stabilitet, mod och riktning när vägen framåt inte är självklar.
Varmt välkomna önskar vi på Human Capital!
Talare
Mathias Krümmel
Mathias Krümmel är koncernchef och senior ledare med över 25 års erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom kris, omställning och tillväxt. Han har varit VD och koncernledningsmedlem i stora nordiska bolag inom logistik och samhällskritisk infrastruktur, bland annat PostNord och DHL. I dag leder han en internationell koncern och är känd för att kombinera strategisk riktning med operativ handlingskraft i miljöer där förändringstakten är hög och kraven på förflyttning är stora.
