När ni snabbt behöver hjälp av specialister eller chefer. På lång eller kort sikt.
Ibland uppstår situationer där det omedelbart behövs extra kompetens. I dessa lägen är det avgörande att snabbt få rätt person på plats, med minimal startsträcka och maximal effekt från dag ett. I snart 20 år har vi på Human Capital hjälpt organisationer med kvalificerade interimskonsulter.
”Hade vi satt ut annons själva så hade vi överösts av ansökningar och fått otroligt mycket merjobb. Human Capital hjälpte till att plocka fram och presentera några av de allra bästa kandidaterna vilket var guld värt.”
Carolina Andersson
Business Manager | Interimskonsulter inom HR, Ekonomi, Management
Ondina Moretti
Business Manager | Interimskonsulter inom HR, Ekonomi, Management
Anna Flanagan
Business Manager | Interimskonsulter inom HR, Ekonomi, Management
Hör av dig till oss om du behöver hjälp av interimskonsulter. Vi är bara ett telefonsamtal eller meddelande bort.
”En erfaren interimskonsult har förmåga att snabbt sätta sig in i processer, skapa förtroende för sin person, har stor erfarenhet att analysera situationen. Våra interimskonsulter är rutinerade, trygga och stabila personer som tillför stor kunskap och erfarenhet från många olika typer av faser i en organisations livscykel. De ger mer än vad man frågar efter.”
Vi tar ett första samtal där ni beskriver er situation och där vi tillsammans pratar om vilka förväntningar ni har, hur ni tänkt er den interima lösningen och praktiska saker som längd på uppdrag etc.
Kravprofil
Tillsammans diskuterar vi fram en kravprofil. Vi hjälper er gärna med analys och strategi. Vi kan bidra med målsättning och avgränsning av uppdraget, så att det blir tydligt vad interimschefen skall uppnå och lättare för er att mäta framgången.
Search och intervju
Search utförs i vårt befintliga nätverk, våra databaser, men även genom tips av oss kända personer. Alla intressanta kandidater genomgår en intervju, med kravprofilen som bas.
Kandidatpresentation
Vi presenterar för er de handplockade interimschefer som intervjuats av oss och som matchar uppdraget bäst.
Referenstagning och kontroll
När ni valt ut den bäst lämpade interimschefen säkerställer vi att hen har F-skattsedel, företagsförsäkring och goda referenser. Vi genomför i vissa fall även tester och bakgrundskontroller.
Konsult på plats
Regelbunden avstämning med både er som kund och naturligtvis också med konsulten under hela uppdraget. Interimschefen erbjuds en coach under uppdraget, liksom regelbundet nätverkande med andra interimschefer i vårt nätverk.
Efter uppdragets slut
Avstämning med en sammanfattning av uppdraget tillsammans med er och konsulten.
av våra kunder rekommenderar Human Capital till andra
kandidater i vårt nätverk över hela Sverige
från förfrågan till presenterad konsult
Dr. Katarina Blomkvist har under många år stöttat företag att växla från stagnation till kreativ rörelse. Med en kombination av strategisk skärpa och mänsklig förståelse hjälper hon organisationer att låsa upp sin utvecklingsförmåga – bortom invanda strukturer, interna hinder och tysta antaganden. Här berättar hon varför innovationskraft inte är en fråga om idéer, utan om människor, mod och riktning.
Läs intervjun här »
Läs mer
Ulrika går från en CMO-roll i moderbolaget NGS Group, till att fortsätta utveckla Human Capitals erbjudande inom affärsområdet Kommunikation & marknad, som senior rekryteringskonsult. Med sin gedigna bakgrund som ledare på marknad & kommunikationsavdelningar inom flera olika branscher, kan hon snabbt förstå kundernas kompetensbehov och matcha med rätt person – oavsett om det gäller tillfälliga behov eller executive search av chefer.
Läs hela intervjun här »
Läs mer
Tekniska system kan skydda mycket, men inte kompensera för svagt ledarskap. När chefer är tydliga, engagerade och lyhörda byggs en kultur där säkerhet blir en självklar del av vardagen. Men när ledarskapet brister – eller blir destruktivt – ökar tystnaden, stressen och riskbeteendena.
Läs hela artikeln här »
Läs mer
Att hitta rätt ledare kräver en noggrann och diskret search-process. Med 25 års erfarenhet, anpassade strategier och innovativa metoder säkerställer vi att ni når de bästa kandidaterna.
Att rekrytera specialister kan vara minst lika utmanande som att hitta rätt chef. Vi kartlägger era behov, identifierar rätt kandidater med träffsäkra processer och når dem genom vårt omfattande nätverk.
När behovet är akut och ni snabbt behöver en erfaren chef eller specialist. Vi säkerställer en träffsäker matchning genom kvalitetssäkrade processer och ett starkt nätverk inom både privat som offentlig sektor.
Fördjupade personbedömningar av legitimerade psykologer med fokus på process, kompetens och erfarenhet. Genom vår expertis möjliggör vi säkerhetsbedömningar för att identifiera och hantera mänskliga riskfaktorer.
