Nätverk & insikter

• Organisations- och ledarskapsutveckling
• Personbedömning och psykologi
• Vi är Human Capital

Möt Paniz Samsami – assessmentkonsult och leg. psykolog på Human Capital

• 30 augusti, 2025

På Human Capital finns ett team med legitimerade psykologer. Paniz Samsami har arbetat som urvalspsykolog på Human Capital i över tre år. Här berättar hon om vad som lockade henne till Source, hennes roll i urvalsprocessen och vad som gör det meningsfullt att bidra med psykologisk kompetens i rekrytering av framtida ledare och specialister.

Läs hela intervjun här »

• Vi är Human Capital

Möt vår medarbetare Henrik Granqvist

• 29 augusti, 2025

Vi välkomnar Henrik Granqvist som seniorkonsult hos oss på Human Capital! Med gedigen erfarenhet av chefs- och specialistrekryteringar inom både privat och offentlig sektor kliver Henrik in i rollen som senior rekryteringskonsult. Henrik har en bakgrund som ledare inom industrin och ett stort engagemang för kvalitet, samhällsnytta och långsiktiga relationer.

Läs hela intervjun här »

• Case

Vilka områden bör vi ha koll på inför hösten? Intervju med Alexandra Stråberg, chefsekonom på Länsförsäkringar

• 28 augusti, 2025

Det är tre områden som Alexandra Stråberg, chefsekonom på Länsförsäkringar, tycker att vi bör hålla ett extra öga på under hösten. Det handlar om golf, en pjäs och en låt.

Läs hela intervjun här »

• Organisations- och ledarskapsutveckling
• Personbedömning och psykologi

Utveckla ditt ledarskap med forskningsbaserad träning i funktionellt ledarskap

• 11 augusti, 2025

Hur kan du utveckla ditt ledarskap på ett sätt som verkligen gör skillnad i vardagen? Human Capital erbjuder ledarskapsträningen Funktionellt ledarskap vilket är ett forskningsbaserat, individanpassat träningsprogram för chefer som vill bli tydligare, tryggare och mer effektiva. Träningen är individuell och fokuserar på konkret träning i verkliga situationer.

I denna intervju berättar Tony Ullgren, legitimerad psykolog och seniorkonsult på Human Capital med lång erfarenhet inom organisationspsykologi, hur träningen fungerar, varför det är annorlunda än traditionella ledarskapsutbildningar och vilka effekter du kan förvänta dig.

Läs intervjun här »

• Lyckas med rekrytering
• Organisations- och ledarskapsutveckling
• Personbedömning och psykologi

Vertikal kommunikation i kommunal verksamhet. Vägen mot tillförlitlig styrning och hållbart ledarskap.

• 5 augusti, 2025

Svenska kommuner står inför en komplex omställning där de måste navigera mellan ökade krav på effektivitet, samordning och hållbarhet. Samtidigt efterfrågar medarbetare delaktighet, tydlighet och handlingsutrymme. I detta sammanhang blir vertikal kommunikation, det vill säga ett fungerande flöde av information och dialog mellan olika nivåer i organisationen avgörande.

I denna artikel ger Tony Ullgren, legitimerad psykolog och seniorkonsult på Human Capital med lång erfarenhet inom organisationspsykologi, fem konkreta strategier för att förbättra vertikal kommunikation i kommunala organisationer.

Läs artikeln här »

• Organisations- och ledarskapsutveckling
• Personbedömning och psykologi

Rapport: Strategiskt ledarskap, organisationskultur och kompetensförsörjning i svenska kommuner

• 3 augusti, 2025

Denna rapport sammanställer insikter från intervjuer som Human Capital gjort med kommundirektörer och biträdande kommundirektörer i svenska kommuner. Syftet är att belysa centrala teman som rör ledarskap, organisationskultur och kompetensförsörjning samt att ge rekommendationer för fortsatt utveckling av kommunernas organisationer och ledarskap. 

Läs rapporten här »

• Case

Möt interimskonsult Ulrika Krook - interim verksamhetsutvecklare Mölndals stad

• 9 juni, 2025

Som interimskonsult via Human Capital har Ulrika varit på uppdrag i Mölndals stad – nu senast året i rollen som verksamhetsutvecklare på samhällsbyggnadsförvaltningen. Hennes uppdrag har nyligen förlängts, och vi passade på att prata med henne om det fortsatta förtroendet, samarbetet med Human Capital och vad som driver henne i rollen som konsult.

Läs hela intervjun här »

• Personbedömning och psykologi

Ett säkerhetsläge i förändring – Vikten av att kartlägga sårbarheter redan vid rekrytering

• 29 maj, 2025

En ”utmanande och komplex hotbild”. Så summerar Försvarets Radioanstalt (FRA) hotet mot Sverige i sin årsrapport från 2024. Även Militära underrättelsetjänsten (MUST) och Säkerhetspolisen (SÄPO) konstaterar i sina respektive summeringar av 2024 att Sveriges interna säkerhet påverkas av det allvarliga omvärldsläget. I denna artikel ger Jessica Henriksson, legitimerad psykolog och seniorkonsult på Human Capital med lång erfarenhet från arbete inom totalförsvaret, sin bild av säkerhetsläget.

Läs artikeln här »

• Personbedömning och psykologi

Freud i rekryteringsrummet - Vilken roll har Freud i bedömningen av ledare?

• 30 april, 2025

Psykoanalysen utgår ifrån att människan har ett omedvetet och att vi ibland kan tänka, känna och agera på ett sätt som går emot vårt rationella förnuft. I den här artikeln redogör Paniz Samsami, Leg. psykolog och assessment-konsult på Human Capital, hur Freuds teorier hjälper oss att förstå hur ledare fattar beslut, hanterar makt och hur de omvandlar sina drivkrafter på ett konstruktivt sätt.

Läs artikeln här »

• Case

Möt Hanna Kraft och Susheela Stengård - två av Human Capitas konsulter som bygger framtidens rekryteringsfunktion på OX2

• 30 april, 2025

Sedan några månader tillbaka är Susheela Stengård och Hanna Kraft plats som konsulter hos energibolaget OX2. I sitt gemensamma uppdrag genom Human Capital bygger de upp en ny TA-funktion (Talent Acquisition). Vi har pratat med dem om deras första intryck, vad de tar med sig från tidigare erfarenheter och vad som gör uppdraget så spännande.

Läs hela intervjun här »

• Vi är Human Capital

Möt vår medarbetare Jessica Henriksson

• 3 april, 2025

Vi välkomnar Jessica Henriksson som seniorkonsult och leg. psykolog hos oss på Human Capital! Med gedigen erfarenhet av personbedömningar inom både statliga myndigheter och hälso- och sjukvården kliver nu Jessica in som seniorkonsult och leg. psykolog.

Läs hela intervjun här »

• Case
• Lyckas med rekrytering

Så förbereder ni organisationen för EU:s transparenta lönedirektiv

• 13 mars, 2025

EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att skapa rättvisare löner och stärka jämställdheten på arbetsmarknaden. Men vad innebär det i praktiken för arbetsgivare? Vilka utmaningar kan uppstå – och hur kan företag förbereda sig? Maria Ullerfors är expert på att förbereda organisationer för framtida krav på lönetransparens, och ingår i Human Capitals konsultnätverk. I den här intervjun reder Maria ut direktivets krav, konsekvenser och möjligheter. Och ger sina fem bästa tips för hur organisationer lyckas med implementeringen. 

Läs hela intervjun här »