Tidigare nätverksträffar

När HR och chef leder tillsammans – så bygger ni ett starkt partnerskap

22 januari 2026
Hur skapar vi ett partnerskap mellan chef och HR som inte bara fungerar – utan gör verklig skillnad? Under detta frukostseminarium delade Aleksandar Velevski, HR-chef på Sveriges Radio samt årets HR-chef 2025, och Josef Beltzikoff, Kör- och Orkesterchef på Sveriges Radio, tala om vikten att stå enade för dem vi är här för: medarbetarna och kunderna.

Läs intervjun med Aleksandar och Josef.

Innovation i osäkra tider kräver nya perspektiv

4 december 2025
När världen förändras snabbt behöver också våra sätt att tänka och agera utvecklas. För att lyckas navigera i en turbulent tid krävs både nya affärsmodeller och en förmåga att driva innovation under osäkerhet.

Läs intervjun med Katarina Blomkvist. 

Mångfald och inkludering – från tomtebloss till riktiga resultat

13 maj 2025
Mångfald och inkluderingsarbete reduceras ofta till olika initiativ och evenemang. Det är arbetsgrupper, mångfaldsveckor och inspirationsföreläsningar. Men ger våra insatser några resultat? Mäter vi och följer upp för att se om vi gör rätt insatser? Och hur går vi från ytliga initiativ till effektiva åtgärder?

I ljuset av de politiska vindar som blåser från USA, och den press som nu sätts på europeiska företag att överge sitt arbete med mångfald och inkludering, krävs nya omtag. I stället för att vända kappan efter vinden och ge med sig för politiska grupptryck, kan vi ta tillfället i akt och utvärdera och förbättra hur vi arbetar med frågorna. Matilda Bergkvist har arbetat professionellt med mångfald och inkludering i över 12 års tid. Under denna morgon guidar hon oss genom sina lärdomar om vad som funkar och inte funkar och hur vi ska navigera i denna nya tid.

Koden till framgång – att bli en magnet för medarbetare och kunder

30 januari 2025
Hur blir värderingskulturen en magnetisk kraft som medarbetare och kunder vill tillhöra? Vilka nycklar behövs för att skapa fantastiska kundupplevelser? Efter en tuff tid som kan beskrivas som en förändringens berg och dalbana, med pandemi och lågkonjunktur, är det dags att ta nästa steg. Vi behöver bjuda kunderna på fantastiska upplevelser.

Först måste vi veta vilket avtryck vi vill göra hos våra kunder, i allt från service, till möten och leverans. Det i sin tur bottnar i att alla i verksamheten har köpt in på företagets värderingar. Men hur väver man samman värderingsarbetet med visionen att ha kunder som vill tillhöra oss?

Med sin långa erfarenhet, i kombination med stor kompetens och engagemang, kommer Mia Hultman att fylla denna föreläsning med teori och forskning blandat med praktik och många konkreta exempel. Ett och annat skratt kan också utlovas.

Employer Branding – Hur attraherar vi talanger och skapar långsiktigt hållbara företag?

17 september 2024
Anna Gulliksen, Global Head of Talent Acquisition and Employer Brand från Tietoevry, bjöd på ett inspirerande seminarium om hur de arbetar med Employer Branding. Hon besvarade frågor som varför Employer Branding är så viktigt, på vilket sätt mångfald kan bidra till att skapa attraktiva och långsiktigt hållbara företag samt varför talangfokus är så viktigt för framgångsrika organisationer idag. Vi fick med oss konkreta tips, strategier och framgångsberättelser som kan hjälpa företag att stärka attraktionskraften för topptalanger.

Framtidens HR är redan här – så når du nästa nivå med AI och ChatGPT !

16 maj 2024
Välkommen till en inspirerande nätverksträff med Mikael Westerlund, specialistrådgivare och föreläsare inom AI och digital transformation. Vi djupdyker i ChatGPT, ett verktyg som redan har förändrat HR-arbetet för många. AI förändrar inte bara hur vi arbetar, det omdefinierar hur vi skapar värde inom HR. Fördelarna kommer dock inte utan risker, har du koll på vad du behöver göra för att undvika dessa?

Gå från att förstå de grundläggande principerna till att kunna tillämpa ChatGPT och andra AI-verktyg i ditt dagliga arbete. Du kommer att få praktiska råd och lära dig hur du kan använda ChatGPT direkt.