Nätverk & insikter

• Event

Frukostseminarium: Att leda genom mellanrummet – Så skapas verklig transformation i komplexa organisationer

12 maj 2026 | 07.30-09.15

Hur leder vi när kartan saknas, riktningen är otydlig och trycket är högt? I detta frukostseminarium delar Mathias Krümmel sina erfarenheter av att skapa verklig framdrift i komplexa och osäkra lägen.

Anmäl dig här!

• Event

Frukostseminarium: Som modig ledare gör du skillnad på riktigt

13 maj | 07:30-09:15

När trycket ökar och osäkerheten växer söker vi ofta trygghet – men det är då en modig ledare verkligen behövs. Möt Margareta Kull, internationell ledarutvecklare och grundare av Courageous Leader, i ett frukostseminarium som ger dig nya insikter, konkreta verktyg och mod att fatta beslut som gör skillnad. För dig som vill stärka din inre kompass och göra det som är rätt – för verksamheten, dig själv och dina medarbetare.

Läs mer och anmäl dig här!

• Organisations- och ledarskapsutveckling

När lärande blir affärskritiskt – från utbildning till affärsvärde

• 18 mars, 2026

I en tid av snabb teknologisk utveckling och ökade krav på omställningsförmåga blir lärande en strategisk nyckel för organisationers konkurrenskraft. Jeanette Almberg, L&D‑director på Skanska Sverige, delar här sitt perspektiv på hur lärande blir en affärskritisk kraft som skapar verkligt värde.

• Vi är Human Capital

Human Capital dubbel finalist i Recruitment Awards 2026

• 6 februari, 2026

Human Capital är en av finalisterna i kategorierna Årets Executive searchföretag samt Årets Interimsföretag i branschgalan Recruitment Awards 2026 som arrangeras av Branschen.se. I hård konkurrens med över 600 nominerade har den oberoende juryn utsett oss till en av fem finalister. 

• Vi är Human Capital

Möt vår medarbetare Adam Bernhoff

• 22 januari, 2026

Vi välkomnar Adam Bernhoff som senior rekryteringskonsult. Med lång och bred erfarenhet av rekrytering inom både privat och offentlig sektor ansluter han till oss med en stark förståelse för komplexa uppdrag och ett helhetsperspektiv på rekryteringsprocesser.

• Organisations- och ledarskapsutveckling

Partnerskap mellan chef och HR – nyckeln till modigare och mer hållbara beslut

• 22 januari, 2026

Hur skapar man ett partnerskap mellan chef och HR som verkligen gör skillnad? På vår senaste nätverksträff för chefer och ledare delade Aleksandar Velevski, HR-chef på Sveriges Radio och Årets HR-chef 2025, tillsammans med Josef Beltzikoff, Kör- och Orkesterchef, sina insikter om hur ett nära samarbete bygger tillit, stärker kulturen och leder till modigare beslut. Här är deras bästa råd – och en spaning om framtidens HR.

• Vi är Human Capital

Möt vår medarbetare Jessica Alarik

• 9 januari, 2026

Vi välkomnar Jessica Alarik som ny Regionchef Väst. Jessica har gedigna erfarenhet av rekrytering, ledarskap och affärsutveckling.

• Organisations- och ledarskapsutveckling

När innovationskraften frigörs förändras allt

• 3 december, 2025

Dr. Katarina Blomkvist har under många år stöttat företag att växla från stagnation till kreativ rörelse. Med en kombination av strategisk skärpa och mänsklig förståelse hjälper hon organisationer att låsa upp sin utvecklingsförmåga – bortom invanda strukturer, interna hinder och tysta antaganden. Här berättar hon varför innovationskraft inte är en fråga om idéer, utan om människor, mod och riktning.

• Vi är Human Capital

Möt vår medarbetare Ulrika Huss

• 25 november, 2025

Ulrika går från en CMO-roll i moderbolaget NGS Group, till att fortsätta utveckla Human Capitals erbjudande inom affärsområdet Kommunikation & marknad, som senior rekryteringskonsult. Med sin gedigna bakgrund som ledare på marknad & kommunikationsavdelningar inom flera olika branscher, kan hon snabbt förstå kundernas kompetensbehov och matcha med rätt person – oavsett om det gäller tillfälliga behov eller executive search av chefer.

• Organisations- och ledarskapsutveckling
• Personbedömning och psykologi

Ledarskapet – den ofta bortglömda säkerhetsfaktorn

• 20 november, 2025

Tekniska system kan skydda mycket, men inte kompensera för svagt ledarskap. När chefer är tydliga, engagerade och lyhörda byggs en kultur där säkerhet blir en självklar del av vardagen. Men när ledarskapet brister – eller blir destruktivt – ökar tystnaden, stressen och riskbeteendena.

• Organisations- och ledarskapsutveckling

Som modig ledare gör du skillnad – också när det är svårt

• 24 oktober, 2025

Margareta Kull, ledarutvecklare, talare, författare och grundare av Courageous Leader™, har i över två decennier tränat chefer och ledningsgrupper världen över i att fatta kloka beslut även under press. Hon visar hur mod, självinsikt och ansvar kan bli avgörande verktyg för ledare som vill skapa resultat och verklig påverkan. Här berättar hon varför modet att möta rädslor är en nyckel till långsiktig framgång – för både människor, verksamheter och planeten vi alla delar.

• Case
• Organisations- och ledarskapsutveckling
• Personbedömning och psykologi

Funktionellt ledarskap i praktiken – en resa mot psykologisk trygghet

• 9 september, 2025

I många svenska kommuner pågår just nu en omställning från traditionella, hierarkiska organisationer till mer tillitsbaserade arbetssätt. Det kräver chefer som kan vara förebilder, skapa samarbete över gränser och bygga en kultur där människor vågar ta initiativ. Men hur kan det se ut i praktiken när en chef tränar på funktionellt ledarskap för att uppnå psykologisk trygghet?

Läs artikeln här »